Деловая женщина: дресс-код, зачем он нужен ?

Сегодня, более чем когда-либо, работа — это серьезный бизнес. Именно поэтому крайне важно создание профессионального имиджа, соответствующего вашей индивидуальности, вашему месту в бизнесе и вашим целям. Подробнее

Стиль и имидж: антикризисный гардероб в период рецессии

Антикризисный гардеробХотя в сложные кризисные времена и появляется соблазн перестать покупать деловую одежду, позвольте порекомендовать обратное: покупать одежду, рассматривая это как  инвестиции в свой профессиональный имидж, свою карьеру или будущую прибыль. Весь фокус в том, чтобы найти нечто хорошо сделанное, прекрасно выглядящее и относительно недорогое. Подробнее

Деловой мужчина: ох уж этот таинственный дресс-код!

Мужской дресс-кодДеловой мужчина часто приходит в замешательство, получив приглашение на официальное деловое или светское мероприятие. Что означает дресс-код «черный галстук» в приглашении? Как одеться, если дресс-код обозначен как  «официальный»? Подробнее

Одежда для собеседования: времена меняются, а вы?

Как одеться на собеседование?Как необходимо одеться для собеседование, чтобы показать потенциальному работодателю, что лучшей кандидатуры ему не найти? Похожи вы на человека, который сможет убедить клиентов компании, что вы именно тот, кто им нужен? Вызывает ли ваша одежда уважение? Подробнее

Дресс-код: стоит ли игра свеч?

Словосочетание «дресс-код» давно перестало быть чуждо российскому слуху, но в глубине души стоит признать, что далеко не все компании произносят и используют его по-настоящему осознанно. И, наверное, мало кому известно, что прародительницей делового «дресс-кода» в 70-х годах стала компания IBM.
Чтобы завоевать доверие клиентов и опередить конкурентов IBM применила принципиально новую «революционную стратегию». Компания разослала во все концы США своих представителей в стандартной «униформе»: синий костюм, белая рубашка и красный галстук.
Результат этой стратегии превзошел все ожидания: 136 тыс. заказов за первые 18 месяцев существования нового, дорогого, громоздкого и, еще мало кому известного, продукта (персонального компьютера) в те годы. Никакая другая компания не могла и мечтать о таком результате.
Это был ошеломляющий успех, принесший компании внушительные результаты. С тех пор высокие стандарты одежды и внешний вид представителей IBM стали ее визитной карточкой. Компания, работники которой придерживаются таких высоких стандартов, просто не может не выпускать продукцию высшего качества.
Не меньших результатов в бизнесе можете достичь и ваша компания, если определит принципы корпоративной этики и стандарты внешнего вида и манер поведения своих сотрудников. Разумеется, с учетом ожиданий ваших клиентов.
Независимо от того, где вы работаете — в международной корпорации или небольшой частной компании, соблюдение профессионального дресс-кода сотрудниками вашей компании определенно изменит ее доходы.
Единый корпоративный стиль одежды является сильным маркетинговым ходом, он выражает философию компании, которая объединяет сотрудников, подчеркивая их единство, целеустремленность и высокий уровень профессионализма. Словосочетание «дресс-код» давно перестало быть чуждо российскому слуху, но в глубине души стоит признать, что далеко не все компании произносят и используют его по-настоящему осознанно. И, наверное, мало кому известно, что прародительницей делового «дресс-кода» в 70-х годах стала компания IBM.
Чтобы завоевать доверие клиентов и опередить конкурентов IBM применила принципиально новую «революционную стратегию». Компания разослала во все концы США своих представителей в стандартной «униформе»: синий костюм, белая рубашка и красный галстук.
Результат этой стратегии превзошел все ожидания: 136 тыс. заказов за первые 18 месяцев существования нового, дорогого, громоздкого и, еще мало кому известного, продукта (персонального компьютера) в те годы. Никакая другая компания не могла и мечтать о таком результате.
Это был ошеломляющий успех, принесший компании внушительные результаты. С тех пор высокие стандарты одежды и внешний вид представителей IBM стали ее визитной карточкой. Компания, работники которой придерживаются таких высоких стандартов, просто не может не выпускать продукцию высшего качества.
Не меньших результатов в бизнесе можете достичь и ваша компания, если определит принципы корпоративной этики и стандарты внешнего вида и манер поведения своих сотрудников. Разумеется, с учетом ожиданий ваших клиентов.
Независимо от того, где вы работаете — в международной корпорации или небольшой частной компании, соблюдение профессионального дресс-кода сотрудниками вашей компании определенно изменит ее доходы.
Единый корпоративный стиль одежды является сильным маркетинговым ходом, он выражает философию компании, которая объединяет сотрудников, подчеркивая их единство, целеустремленность и высокий уровень профессионализма.

дресс-кодСловосочетание «дресс-код» давно перестало быть чуждо российскому слуху, но в глубине души стоит признать, что далеко не все компании произносят и используют его по-настоящему осознанно. И, наверное, мало кому известно, Подробнее